Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Proximité, en lien avec le responsable de service, le/la gestionnaire de charges locatives assure la gestion courante du traitement des charges locatives d'un portefeuille de résidences. Il/elle garantit la fiabilité et la régularité de la gestion des charges locatives en conformité avec la réglementation, les procédures en vigueur et assure un service de qualité à nos locataires. Il/elle est l'interlocuteur des locataires et des agences de proximité.  Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les factures récupérables dans les délais, - Traiter la taxe foncière sur les propriétés bâtie (TFPB), - Suivre les dépenses, analyser et alerter si nécessaire, savoir prendre les mesures correctrices, - Calculer les budgets prévisionnels, - Calculer les provisions, vérifier leur adéquation en cours d'année, - Produire et contrôler la régularisation des charges récupérables, - Gérer les charges individuelles (eau et chauffage), - Gérer les copropriétés, suivre les appels de fonds et traiter les décomptes de charges, - Gérer les réclamations locataires et apporter des réponses dans les délais d'engagement de Qualibail - Organiser le bon déroulement des contrôles des charges à la demande de locataires ou de leurs représentants. Votre profil :  - Compétence reconnue en gestion financière, élaboration de budget - Rigueur, organisation et méthode - Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word  - Capacité d'analyse, goût pour les chiffres - Aptitude à agir avec autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe, sens du dialogue. Titulaire d'une formation BAC +2 (profession immobilière, gestion ou comptabilité), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie de 3 ans minimum en matière de gestion administrative idéalement dans le domaine de la gestion locative (charges locatives et contrats). Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif : - Temps de travail modulable : possibilité de semaine en 4,5 jours ou d'alterner 4 jours / 5 jours - 7 semaines de congés payés - 13ème mois - Tickets restaurant - Comité d'entreprise actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs. - Ambiance de travail conviviale et bienveillante Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ? Postulez dès maintenant et participez à une mission porteuse de sens ! Lieu de Travail : Chambéry Date limite de candidature: 19/10/2025