Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de recrutement h/f basé(e) à Reims (51). Dans un contexte de développement soutenu, vous rejoignez une entreprise dynamique, structurée autour de plus de 800 collaborateurs répartis sur 18 établissements en France. Rattaché(e) au service RH, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des opérations, avec une forte dominante recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs. Vos principales missions : 1. Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les opérationnels. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, mener les entretiens. - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux embauchés en lien avec les managers. - Participer activement au développement de partenariats emploi, notamment avec France Travail et les acteurs de l'insertion professionnelle. - Être l'interface RH pour la mise en place et le suivi de dispositifs type PMSMP, stages, ou immersions professionnelles. 2. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, DPAE et constituer les dossiers d'embauche. - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et à la digitalisation des processus. De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste RH polyvalent avec un volet recrutement opérationnel significatif. Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en proximité avec le terrain. Une bonne connaissance des dispositifs emploi/insertion est un atout pour réussir sur ce poste. Votre engagement et votre volonté de vous inscrire dans la durée seront particulièrement appréciés dans ce contexte de développement soutenu. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir (environ 10 par an, de 1 à 3 jours maximum).