À propos du poste Vous souhaitez développer vos compétences en gestion RH et en administration du personnel tout en suivant une formation de qualité ? Ascencia Business School Évry, en partenariat avec une entreprise nationale du secteur de l'hygiène et de la propreté, vous propose une alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines. Vous accompagnerez le service RH dans la mise en place de processus et le suivi des activités quotidiennes. Responsabilités - Participer à la gestion administrative et opérationnelle des services RH, paie et recrutement - Mettre à jour les procédures RH et paie, les calendriers légaux et les documents de la GED - Contribuer au processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, visites médicales, dossiers) - Assister les responsables dans leurs missions quotidiennes (tableaux de bord, courriers, enquêtes, archivage) - Bac+3 en Ressources Humaines - Première expérience en RH appréciée - Force de proposition, sens de l'organisation et capacité à prioriser - Connaissance de la législation sociale et de la gestion administrative du personnel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Processus de recrutement en deux étapes : entretien visio puis rencontre avec la direction - Accompagnement et autonomie pour monter en compétences - Engagement fort en faveur de l'inclusion et de l'accès à l'emploi