Baldwin Partners recrute un ingénieur mécatronique pour intervenir sur un projet d'innovation au sein d'un bureau d'étude pour le compte d'un acteur majeur du ferroviaire. Ce rôle est crucial pour développer une solution de motorisation d'assise d'un siège passager de train.  Missions principales - Votre mission consistera à : 1. Étude de l'état de l'art Rechercher les technologies de motorisation existantes (automobile, aéronautique, mobilité, etc.), analyser leurs performances (couple, puissance, encombrement, efficacité, fiabilité). 2. Spécification fonctionnelle et technique Définir les exigences : puissance, couple, contraintes dimensionnelles, interfaces mécaniques, critères de durabilité et de sécurité. 3. Définition des critères de sélection Mettre en place une grille de facteurs de choix / compromis (coût, performance, maintenance, poids, consommation, intégration) pour comparer les solutions possibles. 4. Conception de l'avant-projet Réaliser une modélisation sous Catia V5 : esquisse de solutions, implantation, simulations ou analyses de faisabilité. 5. Argumentation et reporting Documenter les choix, présenter des alternatives techniques avec justifications, et proposer une solution retenue, à la fois techniquement viable et compatible avec les contraintes du client. Vous êtes Ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une spécialité en Génie mécanique / mécatronique / robotique ? Le défi et l'initiative vous transportent ? - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans au sein e bureau d'étude R&D avec une première expérience validée dans le domaine de l'architecture technique de solution intégrant une motorisation électrique. Stage ou alternance acceptés s'ils sont pertinents ; - Vous faites preuve de créativité, de capacité d'argumentation de vos choix et d'agilité dans votre travail ;  - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; Egalement, vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ? Alors rejoignez Baldwin Partners ! Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet !