Offre n° 3286497
Comptabilité (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
Description du poste: Missions: <p><strong>Présentation du pôle</strong></p> <p>Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c’est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers.<br>Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d’expériences.</p> <p>Nous mettons l’accent sur :</p> <ul> <li>Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur,</li> <li>Une ambiance conviviale et bienveillante,</li> <li>L’écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs,</li> <li>De réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet.</li> </ul> <p><strong>Vos missions principales</strong></p> <p>En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète d’un portefeuille clients et du développement de la relation de confiance avec nos clients dirigeants.</p> <p>Vos missions incluent :</p> <p><strong><em>Gestion complète des dossiers clients</em></strong></p> <ul> <li>Assurer la tenue comptable des dossiers et réaliser les travaux de révision, avec un haut niveau d’autonomie.</li> <li>Établir les bilans annuels et liasses fiscales, en garantissant la conformité et la fiabilité des comptes.</li> <li>Réaliser des situations comptables intermédiaires pour permettre aux clients d’avoir une vision claire et actualisée de leur situation financière.</li> <li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).</li> </ul> <p><strong><em>Conseil stratégique et accompagnement personnalisé</em></strong></p> <ul> <li>Analyser les données comptables et financières pour proposer des solutions adaptées et contribuer à la prise de décisions.</li> <li>Accompagner vos clients dans des problématiques variées : optimisation fiscale, organisation interne, projets d’investissement, gestion de patrimoine, immobilier.</li> <li>Présenter et commenter les bilans auprès des clients pour les guider dans leurs orientations stratégiques.</li> <li>Développer une relation de confiance et de proximité avec vos clients, grâce à un conseil réactif et proactif.</li> </ul> <p><em><strong>Tableaux de bord et outils de pilotage</strong></em></p> <ul> <li>Concevoir et mettre en place des tableaux de bord personnalisés adaptés aux besoins des clients.</li> <li>Élaborer des prévisionnels financiers et autres indicateurs de performance, afin d’anticiper les besoins et d’optimiser la gestion.</li> <li>Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des process grâce aux outils modernes du cabinet.</li> </ul> <p><em><strong>Missions exceptionnelles</strong></em></p> <p>Participer activement à des projets spécifiques :</p> <ul> <li>Création et reprise d’entreprise.</li> <li>Montages financiers et fiscaux liés à l’immobilier et aux investissements.</li> <li>Assistance lors de contrôles fiscaux et accompagnement sur des problématiques complexes.</li> <li>Être force de proposition pour améliorer les services du cabinet et apporter une valeur ajoutée à vos missions.</li> </ul> <p><em><strong>Encadrement et management</strong></em></p> <ul> <li>Encadrer et former une équipe de collaborateurs (assistants, alternants, stagiaires), en favorisant leur montée en compétences.</li> <li>Organiser et répartir les travaux au sein de votre équipe, tout en assurant un suivi de la qualité et du respect des délais.</li> <li>Participer activement à la vie du cabinet et au développement des compétences des collaborateurs.</li> </ul> <p><em><strong>Collaboration interservices</strong></em></p> <p>Travailler en étroite collaboration avec :</p> <ul> <li>Le pôle juridique, pour les formalités légales et la documentation juridique.</li> <li>Le pôle social et WeMa Legal, pour répondre aux besoins transverses des clients.</li> </ul> <p>Peu de déplacements sont nécessaires (1 à 2 jours/mois maximum) pour renforcer la relation client sur le terrain.</p> <p><strong> Environnement de travail et outils</strong></p> <p>Vous évoluerez dans un cadre structuré avec des outils performants :<br>Dia, Cador, RCA, Cot’TNS, Waïbi, Sage GesCap, Fidu Expert, Agiris IRPP.</p> <p dir="ltr"><strong>Le processus de recrutement se compos...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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