Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 11 milliards d'euros, KONE sengage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Le responsable SQE H/F pour les portes est chargé de superviser et de gérer les activités liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement au sein de la division des portes. Il veille au respect de l'ensemble des réglementations et normes applicables, encourage l'amélioration continue des performances en matière de sécurité, de qualité et d'environnement et soutient l'équipe de direction dans la mise en œuvre et le maintien des meilleures pratiques. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Sécurité : - Mettre en œuvre, maintenir et améliorer le système de gestion de la sécurité, en garantissant la sécurité des travailleurs, des utilisateurs et des tiers. - Fixer des objectifs, des rôles et des responsabilités en matière de sécurité. - Démontrer que l'on s'approprie la sécurité en donnant l'exemple et en cultivant une culture de la sécurité. - Fournir un soutien professionnel, susciter l'engagement de la direction et encourager la participation active des travailleurs. - Mettre en place et gérer des comités et des forums sur la sécurité. - Participer aux réunions de l'équipe de sécurité mondiale et contribuer aux initiatives en matière de sécurité. - Compiler, maintenir et améliorer la documentation relative à la sécurité et contrôler son utilisation. - Lancer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer les performances en matière de sécurité. - Soutenir l'élaboration et l'exercice des plans d'intervention en cas de crise et d'urgence. Qualité : - Élaborer et mettre en œuvre des systèmes et des processus de gestion de la qualité. - Veiller au respect des normes et réglementations en matière de qualité. - Mener régulièrement des audits et des inspections de la qualité. - Gérer les enquêtes sur les incidents et mener des actions correctives et préventives. - Contrôler les indicateurs de performance en matière de qualité et en rendre compte. - Collaborer avec les clients et les partenaires pour garantir le respect des normes de qualité. - Promouvoir et déployer la qualité dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et d'une culture de la qualité proactive. Environnement : - Mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion de l'environnement. - Veiller au respect des réglementations et des normes environnementales. - Réaliser des évaluations et des audits de l'impact sur l'environnement. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes Traduit avec DeepL.com (version gratuite) Votre profil : - Maîtrise, licence ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. - Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine de la gestion de la sécurité, de la qualité ou de l'environnement, de préférence dans le secteur industriel. - Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles. - Maîtrise de l'anglais et de la langue locale. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, cest avoir lopportunité de développer ses compétences et dévoluer au sein dune culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit déquipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE& I ). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment linclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, lEgalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dan