Electricien Industriel H/F 59 - Douai
Offre n° 3287588
Electricien Industriel H/F
59 - Douai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel pour une mission en intérim de 4 mois à Douai - 59500. - Réalisation des travaux d'installation électrique en hauteur à l'aide d'une nacelle - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité en vigueur Horaires : 37 heures par semaine Salaire : Entre 11.88 et 15EUR de l'heure paniers + deplacements PROFIL : Description du profil recherché : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en hauteur et à utiliser une nacelle en toute sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi en tant qu'électricien nacelle à Douai, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience !
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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