POSTE : Alternance - Manager des Ventes - Marseille la Valentine H/F DESCRIPTION : Notre ambition : Vous recherchez un environnement stimulant pour vous épanouir et l'univers du retail vous anime ? Vous souhaitez travailler auprès d'équipes inspirantes et dynamiques ? Alors, Sephora est l'alternance qu'il vous faut ! Vous aurez l'opportunité de construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché. De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans toute la France ! Vos missions : En binôme avec un encadrant du magasin, vous serez le responsable de l'activité commerciale d'un rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation). Pour ce faire, vous : * organisez et planifiez l'activité des équipes en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité, * accompagnez le projet commercial du rayon/Axe en étant force de proposition, * motivez et accompagnez les équipes de Conseiller(ère)s de vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et offrir un moment d'exception à nos clients, Rejoindre Sephora, c'est intégrer un collectif fort avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur ! PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ · Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum et vous souhaitez préparer un master management en alternance · Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes animé(e) par la réussite collective. · Vous avez le sens du service client. · Vous souhaitez animer une équipe et travailler en équipe. · Rejoignez-nous et apprenez un métier passionnant et exigeant dans un monde en perpétuel mouvement Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora. Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.