Assurer le rôle de référent IT auprès des départements Métier : Être le contact privilégié des départements Métiers et donc l?interface avec les équipes techniques IT Recueillir les besoins des métiers et les aider à formaliser leur business cases Piloter les projets de choix, déploiement ou d?évolution d?applications informatiques métiers. Et à ce titre, piloter toutes les étapes d?un projet : Aider le métier à formaliser l?expression des besoins Organiser les appels d?offres et participer au choix de la solution Participer et garantir la validation des spécifications techniques et fonctionnelles Coordonner les activités de développement, de tests, de formation, de Change management Coordonner le déploiement (Roll-out) Assurer un transfert du projet vers l?équipe d?exploitation (Build to Run) Garantir un suivi après le passage en production Assurer les activités de chefferie de projet : Organiser l?équipe projet, planifier et piloter les ressources interne et externes affectées à l'activité projet : architecte technique, intégrateur, infogérants, ... Estimer puis suivre les ressources et budgets Planifier les activités, s?assurer de la validation des jalons et garantir le respect des délais Garantir la qualité des livrables Analyser et anticiper les risques Elaborer les tableaux de bord de suivi du projet et être garant de l'atteinte des objectifs Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi Intervention sur différents applicatifs métiers, principalement : RH (eLearning, gestion des talents, Core RH) Audit interne (Outil de contrôle interne et gestion des risques) Achat (gestion des risques fournisseurs) ERP( Trésorerie, consolidation Financière?) Aussi bien sur des environnements OnPremise que SaaS. Profil candidat: Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall). Expérience avec des solutions OnPremise et SaaS. Connaissance des outils et logiciels liés aux domaines RH, Audit, Achat et ERP. Compétences Relationnelles : Excellentes capacités de communication et d?écoute. Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour d?un projet. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Expérience et Formation : Diplôme en informatique, ingénierie, ou équivalent. Expérience significative en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un contexte international. Langues : Maîtrise de l?anglais, tant à l?oral qu?à l?écrit. Qualités Personnelles : Rigueur, organisation et autonomie. Proactivité et sens de l?anticipation. Esprit d?analyse et de synthèse.