Chargé d'affaires CVC H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 3292305
Chargé d'affaires CVC H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
Présentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à lInternational. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description du poste et profil recherché Notre bureau d'études en génie climatique est un leader en conception de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Notre expertise couvre une gamme diversifiée de projets, de la conception résidentielle à l'efficacité énergétique industrielle. Nous réalisons des études thermiques, optimisons la qualité de l'air intérieur et veillons à la conformité réglementaire. Notre objectif est de créer des environnements intérieurs confortables, durables et économes en énergie, contribuant ainsi au bien-être des occupants et à la préservation de l'environnement Poste et missions : Missions : -Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur principal pour les projets liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. -Estimer les coûts, élaborer des offres et négocier les contrats pour des projets CVC variés. -Superviser la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets CVC, en garantissant le respect des délais et du budget. -Assurer la conformité aux réglementations CVC, aux normes de sécurité et aux exigences de qualité. -Fournir un support technique et des conseils aux équipes de projet, aux clients et aux sous-traitants. Profil recherché : Qualifications : -Diplôme en génie thermique, génie climatique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC, idéalement en tant que chargé d'affaires. -Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion client. -Connaissance des réglementations CVC et des normes en vigueur. -Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à résoudre des problèmes complexes. Rémunération : 15 /H minimum (indemnités de transport + repas)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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