1. CONTEXTE ET STRATÉGIE Suite à un changement de structure, l'organisation entre dans une phase de carve out / carve in afin de construire son propre système d?information, de se désolidariser de son ancien environnement SI et de s?intégrer dans un nouveau cadre informatique. Dans ce cadre, un Architecte Infrastructure Carve Out est recherché pour travailler en binôme avec le Chef de Projet Carve Out. Ce rôle est clé pour assurer la transition et la mise en place des infrastructures nécessaires au bon déroulement de la migration. 2. OBJECTIF DE LA MISSION L?Architecte Infrastructure Carve Out aura pour mission de concevoir et piloter la mise en place des infrastructures IT nécessaires à la séparation et à l?intégration du SI. Il apportera son expertise technique sur les solutions et les architectures adaptées aux exigences du carve out. 3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Définition et mise en place de l?architecture infrastructure : Élaborer la stratégie d?architecture en lien avec le carve out. Concevoir et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins de la structure. Piloter les études et analyses d?impacts des choix d?architecture. Documenter l?architecture cible et les plans de migration associés. Migration des infrastructures : Superviser et contribuer à la migration des services IT, notamment Office 365 et Active Directory. Piloter la migration des tenants O365 et garantir une transition fluide. Assurer l?interopérabilité et l?intégration avec les nouvelles infrastructures. Pilotage des projets techniques : Assurer un suivi rigoureux des activités liées au carve out. Définir et suivre les jalons, les risques et les plans de remédiation. Collaborer avec le Chef de Projet Carve Out pour garantir une mise en ?uvre efficace. Coordination et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT concernées. Participer aux comités de suivi et fournir un reporting régulier sur l?avancement des travaux. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouvelles infrastructures. Gestion des contrats et relations fournisseurs : Gérer les contrats Microsoft liés aux services cloud et infrastructure. Assurer le suivi des licences et des engagements contractuels. Profil candidat: Hard Skills Expérience minimale de 5 ans en tant qu?Architecte Infrastructure. Expertise en Office 365 et Active Directory. Expérience avérée en migration de tenants O365. Bonne compréhension du fonctionnement des infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, sécurité, cloud). Expérience dans un projet de carve out IT, un réel atout. Expérience en gestion de contrats Microsoft. Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives. 4.2. Soft Skills Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique. Forte capacité d?adaptation à un environnement en transformation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des projets. Capacité à travailler en binôme avec un chef de projet. Autonomie et prise d?initiative. Attention : le consultant doit répondre aux critères du contrôle élémentaire ( NF ).