A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! Chez Danone, grandir, on y prend goût. Cest pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français avec nos26 marques de produits savoureuxqui apportent du plaisir tout en favorisant le bien-être personnel et familial. Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R& D ,Danone travaille continuellement à lélaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs. Le Département Financement et Trésorerie recherche un Senior Back-office & Cash Manager Trésorerie H/F basé à Rueil-Malmaison. Ce rôle combine une forte dimension technique et financière avec un volet relationnel important, en lien avec les interlocuteurs internes du Groupe et les partenaires bancaires externes, alliant de lopérationnel, de la gestion de projet et du management déquipe. Au sein dune équipe de 8 personnes, vous aurez à gérer lactivité quotidienne, les flux sensibles, définir de nouveaux processus selon les besoins et piloter des projets liés à la trésorerie et aux systèmes dinformation de la trésorerie centrale.Vous serez responsable du management de 2 collaborateurs ainsi que de la supervision des activités back-office. Le Département Financement et Trésorerie pilote les risques financiers liés aux taux et aux devises, définit les politiques financières du Groupe, gère les relations bancaires et structure la gestion de trésorerie. Il intervient sur des opérations de financement denvergure, de change, de placements et de paiements stratégiques pour lensemble des entités du Groupe. Léquipe Cash Management veille à lexécution optimale des opérations quotidiennes et exceptionnelles. Ce poste offre lopportunité de développer une expertise en trésorerie opérationnelle, en gestion de projets IT, ainsi quen management déquipe. Vos missions principales : Gestion des opérations Back Office * Superviser les activités quotidiennes et assurer le back-up des contrôleurs dopérations de marché : o Prêts intragroupe o Mise en place et reporting des mandats de change et de matières premières o Opérations de change, taux dintérêt, matières premières et gestion de trésorerie o Tâches de clôture : contrôles internes et vérification des valorisations bancaires (Mark-to-Market) * Définir les processus pour les nouvelles opérations et optimiser ceux existants. Cash Management * Gérer les closings M& A et autres paiements sensibles (augmentations de capital, dividendes, etc.) : définir les schémas de flux, coordonner avec les banques et exécuter les paiements en lien avec les équipes parisiennes et la banque interne du Groupe. * Négocier les frais bancaires et les contrats de services avec les établissements financiers. * Suivre la conformité réglementaire et piloter les projets associés (EMIR, ISO20022, etc.) Gestion de projets * Organiser, suivre et établir des recommandations sur les projets dorganisation, de cash management et doptimisation des processus. * Pour les systèmes dinformation de la trésorerie centrale, être le garant du process de décision et du pilotage des évolutions ainsi que de la bonne séparation des tâches dans les outils, notamment : o Animation des key users, accompagnement méthodologique et challenge des besoins o Préparation et animation des SteerCo o Interface entre les équipes IT et Financement/Trésorerie o Veille technologique La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime dintéressement et/ou participation. Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.