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Aide médico psychologique - URCC / UHR (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 3295009
Aide médico psychologique - URCC / UHR (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE Une Unité de Réhabilitation Cognitive et Comportementale (URCC) de 12 lits, se situant au 1er étage du C2GC, destinée à accueillir des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Ces patients présentent des manifestations à type de troubles psychologiques et comportementaux inhabituels, productifs, déstabilisant l'équilibre relationnel au sein du groupe famille et / ou ne permettant plus le maintien à domicile ou en institution dans les conditions de vie habituelles. L'objectif est de gérer la situation de crise par la mise en uvre d'un projet individualisé dans le respect de la personne faisant une large place aux thérapies non médicamenteuses. Les patients sont accueillis en hospitalisation programmée. Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) destinée à accueillir en hébergement des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée compliquée de symptômes psycho-comportementaux chroniques et sévères qui peuvent altérer la sécurité et la qualité de vie de la personne, de ses aidants et des autres résidents. CADRE REGLEMENTAIRE Exercice de la fonction conforme au décret du 18 avril 1989 modifié par le décret 94-246 du 25 mars 1994 et à l'arrêté du 30 avril 1992 instituant un certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-médico-psychologique, modifié par l'arrêté du 23 juin 1994. Exercice de la fonction conforme au décret n2007-1301 du 31 août 2007 relatif au diplôme d'Etat d'aide-soignant(e). Exercice de la fonction d'assistant(e) de soins en gérontologie conforme à l'instruction ministérielle nDHOS/DGAS/RH2/2009 du 27 novembre 2009 relative à la mise en oeuvre de la mesure 20 du plan ALZHEIMER. MISSIONS DU POSTE Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés et/ou des consultants en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière en secteur de soins défini et de l'équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES DU POSTE Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Réalisation et actualisation des projets de soins / projets de vie individualisés en équipe pluridisciplinaire ; Programmation et mise en uvre d'activités thérapeutiques non médicamenteuses individualisées (activités de vie sociale, activités de loisirs, ...) dans un cadre thérapeutique défini au préalable ; Mise en uvre de techniques d'apaisement dans la prise en charge des troubles psychologiques et comportementaux ; En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle : utilisation des médiations thérapeutiques en individuel ou en groupe (thérapies cognitivo-comportementales, thérapies psychocorporelles, thérapies de réminiscence...) ; Respect des rythmes et souhaits du patient / résident ; Information et éducation du patient et de son entourage soutien des aidants ; Prévention des risques concernant le patient : prévention du risque de chute, mise en sécurité des produits ou ustensiles dangereux, vigilance permanente, présence permanente d'au moins un soignant dans l'unité ; Gestion des commandes de repas sur Datameal. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Participation au recueil d'informations auprès de l'aidant principal, ou des proches, ou de la famille, afin de connaitre les habitudes de vie du patient, l'histoire de vie, la date et les circonstances de début des troubles, les difficultés rencontrées au quotidien, la façon dont l'aidant y répond, ... en vue de l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins / projet de vie individualisé ; Explications au patient / résident et à ses proches sur le mode de prise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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