Assurer la bonne exécution du budget jusqu'à sa clôture - Organiser, avec les gestionnaires budgétaires et comptables du service des finances dont vous avez la responsabilité managériale, l'enregistrement et le suivi du traitement des factures en lien avec les services et les fournisseurs dans le but d'améliorer les délais de paiement, ainsi que l'exécution des dépenses et des recettes courantes au regard de la réglementation budgétaire et comptable et des procédures internes, et ce, en lien avec la Trésorerie : Ø En dépenses : Assurer la saisie des marchés publics notifiés dans le logiciel Ciril finances, les procédures d'engagement des crédits et valider les bons de commande des services, assurer la liquidation et le mandatement après contrôle, dans le respect des enveloppes budgétaires votées, mandater les échéances de dette, créer et mettre à jour les tableaux de bord et suivre la comptabilité analytique mise en place, assurer certaines déclaration (taxes directes et indirectes, TVA, .) et gérer l'ensemble des opérations comptables complexes. Ø En recettes : Assurer le suivi des recettes (fiscalité, DGF, FCTVA etc.), le traitement des P503, la facturation de certaines prestations ou la validation des factures ou des refacturations émises par les services, le pilotage et le suivi des subventions d'investissement Ø Valider les bordereaux de mandats et de titres - Assurer le contrôle et le suivi mensuel de l'exécution des budgets de fonctionnement et de la PPI ainsi que l'exécution financière des marchés. - Assurer un rôle d'alerte, de veille et d'accompagnement quotidien en direction des services. - A la clôture de l'exercice : piloter les opérations d'ordre de fin d'exercice, de reports de crédits et de rattachements en lien avec les services. Assurer le pointage des comptes jusqu'à la constitution de l'arrêté des comptes. Etablir le Compte administratif annuel ainsi que son rapport financier. Assurer le passage au compte financier unique (CFU) en 2026 Autres missions - Etre un appui financier au CCAS et au Pôle de Santé (comprenant le budget du SSIAD et du Centre de soins établis sous la nomenclature M22). - Proposer des nouvelles procédures de suivi du patrimoine de la Ville (inventaire, entrées et sorties d'actifs) et suivre la gestion comptable du patrimoine de la collectivité en lien avec le comptable public. - Développer, gérer et actualiser l'utilisation des différents logiciels et plateforme métiers (logiciel financier Ciril, I-Parapheur, Chorus et Hélios), le paramétrage et le contrôle des différents circuits mis en place et assurer l'accompagnement et la formation en direction des différents utilisateurs. - Apporter un appui au Directeur des Finances dans la préparation et l'élaboration du budget annuel de la collectivité ainsi que dans la constitution et le contrôle des documents financiers conformément aux maquettes budgétaires réglementaires Votre profil : Titulaire au minimum d'un bac + 3 en comptabilité, de gestion ou de droit public, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation budgétaire et comptable et le fonctionnement des collectivités locales, vous avez également une bonne connaissance en marchés publics. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques ainsi que des logiciels métiers (Ciril finances de préférence, I-Parapheur) Vous savez organiser avec méthode et rigueur votre travail, définissez des outils de pilotage de l'activité et les priorités. Vous avez idéalement une première expérience du management d'une équipe, ou à défaut, une forte appétence pour le management d'équipe, et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. Vous aimez évoluer dans un environnement professionnel exigeant, à un poste demandant de la rigueur et vous êtes en capacité d'être un soutien auprès des services. Conditions d'accueil - 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT - Compte épargne temps (monétisable) - Rémunération par voie statutaire (catégorie A ou B confirmé) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions) - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale - CNAS (sous conditions) - Accompagnement à la formation. Poste accessible aux personnes en situation d'handicap Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel