Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons 1 Directeur F/H pour notre OPI à compter de Juillet 2025. Vous assurerez la gestion d'un service de prévention spécialisée composé de plus de 30 professionnels qu'est l'Orientation Prévention Insertion (OPI) acteur de la protection de l'enfance sur l'Eurométropole de Strasbourg. Sa mission vise à la prévention de la marginalisation et aide à l'insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale. L'OPI intervient au sein des quartiers suivants : Neuhof, Cité de l'Ill, Guirbaden, Montagne Verte, Elsau, Port du Rhin, Ampère, Koenigshoffen, Rissler, Wihrel et Murhoff. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels et avec l'appui de votre équipe de Direction (3 cadres intermédiaires), vos principales missions sont : * Gestion budgétaire et analyse financière * Gestion des ressources humaines * Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information * Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées * Piloter les recherches actions en lien avec des centres de formation et l'université sur des objets de société en appui à la politique de la ville Bureau à Schiltigheim et déplacements réguliers à prévoir sur Strasbourg dans les différents quartiers. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d'équipe. Les avantages à nous rejoindre : · 18 congés trimestriels supplémentaires par an · 24 JRTT avec CET ou monétarisation · CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances · Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an · Convention 66 · Des perspectives d'évolution et de mobilité interne · Reprise en totalité de l'ancienneté · Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) · Diversité de formations proposées Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction. A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 026,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel