LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Droit des Affaires H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois. Poste basé à Maurepas (78), à pourvoir dès que possible. Vos missions : 1. Support juridique aux opérations & aux équipes commerciales - Analyse et validation juridique des contrats clients et fournisseurs (CGV, CGA, NDA, contrats-cadres, avenants). - Support quotidien aux équipes commerciales, supply chain et finance sur les questions contractuelles et juridiques. - Sécurisation des engagements contractuels (responsabilité, pénalités, assurances, délais, résiliation). 2. Contract management & suivi des contrats- Relecture, négociation et finalisation des contrats en français et en anglais. - Suivi du cycle de vie des contrats (signature, exécution, renouvellement, résiliation). - Mise à jour des matrices de conformité contractuelle et suivi des écarts contractuels. - Contribution à l’amélioration des modèles contractuels. 3. Gestion des risques juridiques & contentieux- Gestion des précontentieux et contentieux courants (litiges commerciaux, transport, qualité, assurances). - Rédaction de courriers juridiques (mises en demeure, réponses à réclamations, déclarations de sinistre). - Interface avec les assureurs, avocats externes et partenaires si nécessaire. 4. Compliance & réglementation- Veille juridique de premier niveau (droit des contrats, droit commercial, anti-corruption, RGPD). - Participation au respect des obligations groupe (RGPD, compliance interne, délégations de pouvoirs). - Contribution aux audits internes ou demandes groupe si besoin. 5. Coordination interne & reporting- Interaction régulière avec la direction, les RH, la finance et les opérationnels. - Reporting juridique et suivi des sujets sensibles. - Passation et continuité des dossiers juridiques pendant la période de remplacement. 6. Organisation & continuité de service- Priorisation des sujets juridiques urgents vs non urgents (Contrats à renouveler + Potentielle fin de relation commerciale). - Utilisation des outils internes (SharePoint, Word, Outlook). - Garantie de la continuité du support juridique sur la période · Diplôme Bac+5 minimum en Droit des Affaires ou École de Commerce, avec spécialisation en Droit. · 5 à 10 ans d'expérience en tant que juriste dans un environnement international. · Niveau d'anglais courant · Forte proactivité, sens de l'analyse, bonnes aptitudes à la communication et aux outils informatiques.