Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir dans un environnement humain et engagé ? Rejoignez un foyer d'hébergement accompagnant 44 personnes en situation de handicap, où votre rôle sera essentiel pour leur bien-être au quotidien. Nous recherchons pour cet établissement partenaire un ou une Infirmier(e) à 100% Vos missions Votre mission au quotidien En tant qu'Infirmier(ère), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser et coordonner les soins infirmiers en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne accompagnée ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins individualisés ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement global et cohérent ; - Veiller à l'application des protocoles médicaux, des bonnes pratiques professionnelles et des règles d'hygiène ; - Favoriser le maintien de l'autonomie, la santé et la qualité de vie des résidents. Pré-requis Les prérequis indispensables - Inscription en cours de validité à l'Ordre National des Infirmiers ; - Maîtrise des outils informatiques liés au suivi et à la traçabilité des soins ; - Permis B valide. Pourquoi rejoindre cette structure ? Rejoindre ce foyer d'hébergement, c'est intégrer une structure à taille humaine où les valeurs de respect, de solidarité et d'accompagnement sont au cœur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée, avec des missions variées et porteuses de sens. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et enrichissant ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Profil recherché Le profil que nous recherchons - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ; - Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap constitue un atout apprécié ; - Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute développé et d'une réelle bienveillance ; - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités avec réactivité ; - Animé(e) par l'envie de contribuer positivement au quotidien des personnes accompagnées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil