RESPONSABLE DU LIEU D'ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY 54 - Meurthe-et-Moselle
Offre n° 3299954
RESPONSABLE DU LIEU D'ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
54 - Meurthe-et-Moselle
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O054250/725000649 Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Encadrer et organiser le travail des accueillants Mettre en ½uvre le projet de vie des lieux d'accueil Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF...) Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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