Référence CSP: O079250/901406463 Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...). Vos activités incluent : * Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire. * Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi. * Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion. * Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique. * Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs. Activités complémentaires * Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...). * Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement. Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...). Vos activités incluent : * Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire. * Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi. * Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion. * Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique. * Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs. Activités complémentaires * Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...). * Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.