CHARGÉ D'INSTRUCTION ET D'ORIENTATION (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES 78 - Yvelines
Offre n° 3300349
CHARGÉ D'INSTRUCTION ET D'ORIENTATION (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES
78 - Yvelines
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O078250/929000335 Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Sur le Territoire Terres d'Yvelines, le Pôle Insertion de Montfort l'Amaury a une équipe composée d'une Assistante Administrative, de Coordinateurs de Parcours et de Travailleurs Sociaux en charge de l'Accompagnement Global, et d'un Chargé d'Instruction et d'Orientation qui a pour objectif de déterminer au bénéficiaire du RSA le parcours d'insertion adapté à sa situation. Ainsi, au sein du Pôle insertion, le CIO a pour missions : INSTRUIRE LES DOSSIERS RSA : Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de RSA, Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs, Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation, Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas, Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @rsa, Vérifier la bonne ouverture du droit ORIENTER LE BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT : Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation, Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire, dans le logiciel SOLIS, Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (Conseil Départemental ou France Travail) GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation, du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département ou du service public de l'emploi) Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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