Référence CSP: O093250/704000006 Sous la responsabilité du Directeur de l'action Sociale et Solidaire, Le responsable du pôle insertion a en charge la mise en ½uvres des politiques d'insertions sur le territoire Pantin. A ce titre il assure la responsabilité de l'agence sociale d'insertion, des référents PLIE et assure la fonction de Directrice du GIP Pantin Insertion. - Encadrer l'équipe * Organisation, pilotage, suivi et évaluation des activités des agents (recrutement, évaluation du travail de l'équipe et de l'atteinte des des objectifs, gestion des plannings) * Mobilisation des compétences autour du projet de direction et de ses objectifs opérationnels, contribution à la formation des agents au regard de l'évolution de la législation propre au secteur de l'insertion socio-professionnelle * Diffusion de l'information dans un souci de transversalité (animation des réunions et coordination des professionnels du service, reporting) * Conseil technique auprès des encadrants de proximité - Garantir la mise en ½uvre de la Référence RSA pour les personnes orientées vers l'Agence Locale d'Insertion * Participer à la mise en ½uvre du dispositif d'orientation et d'accompagnement. * Contribuer à la mise en ½uvre et au bon fonctionnement de la concertation locale. * Participer aux équipes pluridisciplinaires * Impulser le partenariat interne et externe * Centraliser et coordonner les informations relatives aux bénéficiaires du RSA suivis par l projet de Ville - Assurer le pilotage et le suivi administratif, financier, pédagogique de la convention passée entre le Département et la Commune * Élaborer la demande de concours, rédiger le projet et le bilan d'activité. * Établir le plan de financement * Mettre en ½uvre et suivre les indicateurs d'évaluation * Présenter les résultats en comité de suivi (bilan intermédiaire) et en comité d'évaluation et de bilan (bilan annuel final). * Participer aux différentes instances et groupes de travail organisés par le Département. - Assurer la Direction du GIP Insertion * Animer le dispositif * Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le comptable * Assurer la préparation de Assemblées Générales en lien avec le Président Assurer la représentation et la participation de la direction aux sein des dispositifs locaux d'insertion * Représenter la direction de l'action sociale au sein des instances techniques des dispositifs locaux d'insertion * Participer conjointement à la mise en ½uvre des dispositifs opérationnels tel que le dispositif « Territoire « Zéro chômeurs de longue durée », * copiloter le projet de la Fabrik des potentiels en lien avec l'EPT pour faire émerger et mettre en ½uvre des nouvelles pratiques sociales d'accompagnement. Assurer le reporting à l'élu de référence et à la direction, être force de proposition.