POSTE : Responsable Planning & Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Rattaché(e) à la direction Supply Chain, en tant que Responsable approvisionnement & planning, vous supervisez la planification de la production et mettez en place la politique d'approvisionnement du groupe. Mission du poste - Superviser l'élaboration des plannings de fabrication sur un horizon de 3 semaines en veillant à l'optimisation - Piloter le processus de planification à moyen terme PDP (minimum 3 mois) afin de déterminer les calculs de charge et les besoins en ressources, moyens, temps d'ouverture, équilibrage des stocks entre les usines - Collaborer au processus S&OP, maitriser le processus des prévisions dans l'ERP et gérer les calendriers - Réaliser et suivre les KPI de la planification et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et les niveaux de stock, le respect du planning et l'adéquation de la charge et la ressource Vous contribuerez aux divers projets en assurant la bonne prise en compte des aspects Supply-Chain et piloterez le process d'amélioration continue. Vous managerez une équipe de 4 personnes (approvisionneurs et gestionnaire planification). Organisation, Systèmes & Performance - Accompagner l'évolution des systèmes d'information (ERP, TMS, WMS, EDI). - Définir la politique globale de gestion des stocks et de couverture. - Intégrer les contraintes logistiques dans les stratégies achats. - Définir et piloter la politique transport du groupe. - Superviser les prestataires et négocier les contrats logistiques. Excellence opérationnelle & Amélioration continue - Déployer les principes Lean et flux tirés (Kanban, Milk Run, réduction des stocks). - Piloter les démarches d'amélioration continue (AIC, 5S, Kaizen). - Identifier les gaspillages et leviers de performance. - Accompagner les équipes dans la conduite du changement. - Structurer les plans d'actions correctifs et préventifs. Rémunération Pour rappel, le poste proposé est un CDI à temps plein, statut cadre (forfait jours: 216). La rémunération est variable selon profil. Celle-ci se situe entre 45K€ et 55K€ de fixe brut annuel. Avantages - Télétravail ( 1jour/semaine) - Participation et Intéressement - Mutuelle et prévoyance, - Comité d'entreprise : CSE Conformément à la règlementation, les postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 en supply-chain/logistique, vous disposez de 10 ans d'expérience dans l'industrie. Vous maîtrisez : - Les processus S&OP, PIC / PDP - Les métiers Supply Chain (demande, approvisionnement, planning, transport, optimiser les stocks MTO/MTS ) - Les outils et logiciels métiers - Les indicateurs de performance - Les environnements ERP - Vous disposez d'un anglais professionnel.