Référence CSP: O078250/808000211 Au sein de la Direction des affaires sociales et de la santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Secteur santé : - Favoriser la rencontre avec les populations concernées (populations vulnérables et professionnels de santé / institutions), et instaurer une relation de confiance afin de les (r)amener vers un parcours de soin. - Accompagner les habitants pour un accès autonome aux soins et à la prévention et faciliter la coordination de leur parcours de santé. - Mobiliser les acteurs de santé et du secteur médico-social, favoriser leur mise en réseau, contribuer à une meilleure connaissance des publics pour améliorer leur accueil et leur suivi. - Favoriser des actions collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations. -Réaliser un état des lieux des ressources et dispositifs existants dans le champ de la prévention de la santé comme dans celui de la prise en charge sanitaire en direction des enfants et adolescents. - Réaliser un état des lieux des dispositifs permettant la prise en charge des situations complexes. - Contribuer à la mise en place de manifestations grand public. - Elaborer et animer toutes formes d'outils et de méthodes pour accompagner la mise en ½uvre des thèmes et actions validés par les élus. -Recenser et soutenir les aidants en les mettant en lien avec les dispositifs existants. * Secteur santé mentale : -Gérer des projets en santé mentale et psychiatrie communautaire. - Réunir les informations et étudier la faisabilité de la mise en place d'un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM). - Mener un diagnostic à jour des ressources professionnelles du territoire, des ressources citoyennes, des besoins en santé mentale et de la configuration partenariale -Mettre en place des commissions et des groupes de travail, animer et assurer le suivi et la mise en ½uvre des plans d'action. -Participer aux recherches de financement. - Assurer la veille juridique et informative. - Répondre aux appels à projets (veille informatique). -Promouvoir la santé mentale auprès des habitants et des agents. * Secteur Handicap : - Piloter la semaine du handicap. - Etoffer le partenariat. - Travailler en lien avec les services de la ville sur cette thématique et plus étroitement avec la maison des familles. * Animation ateliers collectifs - Piloter et animer des temps de rencontre autour des thématiques du social : parentalité, logement, budget... * Administratif - Régisseur suppléant des recettes. - Rapport d'activités. - Recherche de subventions. - Elaboration de dossiers dans le cadre des appels à projet.