En lien direct avec les Associés, vous êtes en charge d'un portefeuille sur l'aspect révision, établissement des bilans et des liasses fiscales, conseils clients lors des rendez-vous bilans et tout au long de l'année. Vous supervisez par ailleurs une équipe de collaborateurs sur leurs dossiers et les accompagnez en tant que référent technique. Le poste est ensuite à co-construire selon vos attentes et peut s'orienter sur des missions de conseil en gestion de patrimoine, le développement de formation en interne (pour les collaborateurs) comme en externe (auprès des clients, sur des sujets diversifiés), etc. De même, une casquette de développement commercial (axé sur une offre full-services) est tout à fait envisagée sur le poste. Ce poste est évolutif dans le temps, en fonction de vos aspirations et de votre propre développement professionnel. Diplômé du DEC, vous possédez une expérience significative en cabinet comptable sur la gestion d'un portefeuille en totale autonomie. Une appétence, voire une première expérience sur une partie gestion de patrimoine sera un véritable plus, mais n'est pas une obligation. Vous souhaitez rejoindre un cabinet plaçant la stabilité et le développement de ses collaborateurs, ainsi que l'accompagnement et la proximité clients, au cœur de son fonctionnement. Cette opportunité propose à moyen terme, le temps de bien développer la collaboration, des perspectives d'association. Nous garantissons la confidentialité des échanges tout au long du process.