Technicien·ne Études & Plans - Métallerie / Charpente (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 3304237
Technicien·ne Études & Plans - Métallerie / Charpente (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception technique et à la mise en plans d'ouvrages métalliques variés. Vous travaillez en lien direct avec le chargé d'affaires, l'atelier et les équipes de pose, dans un environnement réactif, collaboratif et orienté qualité. ���� Vos missions Conception & plans Réaliser les plans d'étude, de fabrication et de montage pour : garde-corps, passerelles, charpentes métalliques, portes, balcons, châssis, petites structures de bardage. Élaborer les plans d'ensemble nécessaires au montage sur chantier Intégrer les contraintes techniques, normatives et budgétaires Analyse & coordination Analyser les cahiers des charges transmis par le chargé d'affaires Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet Consulter les fournisseurs : prix, délais, caractéristiques techniques Suivi technique Assurer la cohérence des plans avec les besoins de l'atelier et de la pose Contribuer à la qualité globale du projet et à l'amélioration continue BTS CM, BTS CRCI, DUT GMP, ou équivalent mécanique / chaudronnerie Première expérience en BE construction métallique ou serrurerie Les profils BE mécanique souhaitant évoluer vers les structures métalliques sont bienvenus : formation TEKLA possible Maîtrise de TEKLA, AUTOCAD ou logiciel équivalent Lecture de plans, compréhension des contraintes techniques ✨ Vos atouts Rigueur, précision Organisation et autonomie Esprit d'équipe Dynamisme, implication Envie de s'inscrire dans un projet durable au sein d'une PME qui valorise ses collaborateurs CDI - Démarrage à convenir Rémunération : 30 à 45 K€ brut annuel selon diplôme et expérience Intéressement Participation aux frais de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Essentiel' G RH
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.~...
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