Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une société spécialisée dans les solutions télécoms B2B ? Nous recrutons le premier commercial d'une PME solide et reconnue, qui souhaite structurer sa fonction commerciale et accélérer sa croissance. L'entreprise Acteur historique (fondé il y a plus de 30 ans), notre client est spécialisé dans les solutions de téléphonie d'entreprise, infrastructures hébergées, serveurs vocaux, liaisons voix et data, mobilité et cybersécurité. Société à taille humaine, elle bénéficie d'une solide réputation auprès de ses clients grâce à la qualité de son expertise technique et de son accompagnement. Le poste Rattaché(e) directement à la direction, vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser et développer votre activité commerciale, avec le soutien des experts techniques internes. Vos missions :***Fidélisation et développement du portefeuille clients existant (50 % de votre temps).***Prospection de nouveaux clients (TPE/PME, jusqu'à 200-300 salariés).***Identification des besoins et conception de propositions commerciales adaptées.***Vente de solutions télécoms (voix, data, cloud, mobilité, cybersécurité).***Développement futur de la fonction commerciale et possibilité d'évoluer vers le management d'une équipe. Secteur couvert : Pays de la Loire et Bretagne (déplacements réguliers - pas de télétravail). Les avantages * Rémunération attractive : fixe 30k-50k € selon expérience, variable déplafonné sur marge (7 % fidélisation, 10 % nouveaux clients), primes sur objectifs.***Véhicule de fonction***Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, prime Syntec.***Environnement à taille humaine, management de confiance et grande autonomie.***Poste évolutif avec perspective de créer et manager une future équipe commerciale. Description du profil : Le profil recherché * Formation Bac +2 minimum.***Expérience significative en vente B2B de solutions télécoms (idéalement 5 ans et plus, profils 3-4 ans acceptés si solides).***Très bon sens relationnel et capacité à créer des partenariats durables.***Autonomie, organisation et capacité à générer une activité commerciale permettant de dépasser les objectifs.***Connaissance du tissu économique régional Pays de la Loire et Bretagne indispensable.***Présentation professionnelle et posture adaptée à des interlocuteurs variés (DSI, responsables informatiques, dirigeants de PME).