Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies pour le secteur aéronautique un INGENIEUR APPROVISIONNEMENTS (H/F) en CDI : Intégré(e) au sein du département supply chain, vous serez en charge de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes (lignes série, support, prototype) les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement : - Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur. - Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP - Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks - Paramétrer les FIA et RSA en fonction de la stratégie achat - Participer à la consultation des fournisseurs et obtention des devis pour les besoins urgents - Obtenir les AR fournisseurs et suivre l'avancement de la fabrication des produits chez les fournisseurs jusqu'à la réception. - Traiter les messages d'avancement, de report ou d'annulation des commandes pour éviter les ruptures production et répondre à l'objectif VEX. - Participez à la mesure et l'analyse de la performance fournisseurs en collaboration avec la fonction Supplier Performance Manager - Réaliser des revues de prévisions et analyser les alertes - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnements - Diplômé(e) d'une formation BAC+5 (achats, supply chain, logistique), vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent. - Vous avez idéalement une connaissance des outils SAP dans un milieu industriel. - Un niveau en anglais courant est exigé pour le poste (échange mail et téléphone) Qualités humaines attendues pour le poste : excellente communication, autonomie, proactivité, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap