Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 3308075
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 04 octobre 2025
Description du poste : Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Effectuer la gestion administrative des salariés : mettre à jour les dossiers administratifs, affiliation mutuelle et prévoyance, relances diverses, attestations France Travail? - Saisie des Données variables dans l'outil de Gestion des Temps : maladie, maternité, accidents du travail, congés etc? - Saisie des dossiers de Prévoyance sur l'interface du prestataire et suivi du versement des indemnités. - Suivi de l'indemnisation de la CPAM dans le cadre de la subrogation des arrêts maladie, Maternité etc? - Contrôle des Soldes de Tout compte et envoi des documents de fin de contrat. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER - De formation Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines - Une première expérience en RH serait un plus - Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles - Sens des priorités et compétences d'organisation - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Utilisation du pack Office 365, notamment d'Excel - La connaissance du SIRH DECIDIUM ADP serait un plus SOFT SKILLS - Autonomie, adaptabilité, respect de la confidentialité - Exigence - Sens du relationnel - Réactivité et proactivité - Être force de propositions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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