Description du poste : Je recrute un Ingénieur Logiciels Embarqués F/H pour une société technologique en forte croissance. Elle conçoit des solutions d'énergie nomade innovantes à destination des environnements de travail modernes (bureaux, coworking, éducation?). La société est en refonte complète de son architecture technique, elle structure son pôle R&D autour de deux piliers : un ingénieur hardware et un ingénieur software senior. En tant que Senior Software Engineer, vous serez rattaché(e) au CTO et interviendrez sur l'ensemble des développements logiciels, avec une forte autonomie et un rôle stratégique. ? Vos responsabilités : - Développement embarqué : firmware en C/C++ ou Rust sur microcontrôleurs STM32, FreeRTOS, Linux embarqué (NXP). - Interopérabilité : interfaces entre firmware, backend cloud et plateforme web. - FullStack & Cloud : développement sur AWS/Scaleway, JavaScript, PHP, Laravel. - Architecture : conception de systèmes scalables et sécurisés, APIs, CI/CD, automatisation. - Innovation : préparation de l'architecture pour des projets IA, analytics, veille technologique. ? Stack technique : ? - Embarqué : C / C++ / Rust / Python - Cloud : AWS (migration vers Scaleway) - Web : JavaScript, PHP, Laravel - Connectivité : MQTT, REST APIs - DevOps : CI/CD, tests automatisés - Formation d'ingénieur en informatique ou électronique. - 5+ ans d'expérience en développement logiciel embarqué. - Expérience en mise en production de produits électroniques. - Compétences fullstack et cloud. - Leadership technique (1 à 3 ans en lead dev ou management). - Anglais professionnel requis. - Esprit startup, curiosité tech, sens du collectif. ? Ce que l'entreprise propose : - Un projet mêlant hardware, software et data dans une startup en plein essor. - Un rôle stratégique avec forte visibilité sur les produits. - Une équipe bienveillante et à taille humaine. - Rémunération : en fonction de l'expérience. - Tickets restaurant 14€ par jour travaillé. - 35H semaine. Alors ? N'hésitez plus. Envoyez moi votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap