L'Alternant(e) Chargé(e) de Mission RSE & EcoVadis accompagne Serenest dans le déploiement et la structuration de sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il/Elle contribue à la mise en place des politiques, procédures, indicateurs et preuves documentaires nécessaires à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise et à l'obtention d'une médaille d'Or EcoVadis. Le poste s'inscrit dans une démarche transverse impliquant l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérations, achats, RH, finance et direction).  Responsabilités clés du poste: 1. Pilotage de la démarche EcoVadis - Participer à la préparation de l'évaluation EcoVadis. - Réaliser un état des lieux des pratiques existantes. - Identifier les écarts entre les exigences EcoVadis et les pratiques internes. - Construire et suivre le plan d'action d'amélioration. - Assurer le suivi des échéances et livrables. 2. Structuration documentaire - Formaliser les politiques RSE de l'entreprise. - Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires. - Centraliser et organiser les preuves documentaires. - Garantir la disponibilité des documents requis pour l'évaluation. - Mettre à jour les référentiels internes. 3. Environnement - Participer au suivi des indicateurs environnementaux. - Contribuer aux actions de réduction des déchets et du gaspillage alimentaire. - Participer aux projets liés à la réduction de l'empreinte carbone. - Accompagner le déploiement des bonnes pratiques environnementales sur les sites. 4. Social & RH - Participer au suivi des indicateurs sociaux. - Contribuer aux projets diversité, inclusion et qualité de vie au travail. - Accompagner les actions de sensibilisation des collaborateurs. - Participer aux campagnes de communication interne RSE. 5. Achats responsables - Participer à l'intégration des critères RSE dans les processus achats. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Participer au suivi des engagements fournisseurs. - Assurer le suivi des documents et certifications fournisseurs. 6. Éthique & conformité - Participer à la formalisation des politiques éthiques. - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs. - Participer au suivi des actions de conformité. - Assurer la traçabilité des éléments de preuve. 7. Reporting & indicateurs - Construire et mettre à jour les tableaux de bord RSE. - Collecter et analyser les données nécessaires au reporting. - Produire des synthèses et supports de présentation. - Participer à la préparation des revues de pilotage. 8. Sensibilisation & amélioration continue - Participer à l'animation de la démarche RSE. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques. - Identifier des pistes d'amélioration. - Être force de proposition sur les projets RSE. Formation souhaitée - Bac +3 à Bac +5 en RSE, Développement Durable, QSE, Management des Organisations ou école de commerce avec spécialisation RSE. Compétences techniques - Connaissances des enjeux RSE. - Sensibilité aux référentiels EcoVadis, ISO 26000 ou CSRD. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Capacités rédactionnelles. - Analyse de données. - Gestion de projet.