Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à proximité de Bayeux qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'opportunités de carrière dans une structure en pleine croissance. Nous recherchons un Infirmier (f/h) pour un poste en CDI à 80% pour un EHPAD situé à côté de Bayeux à pourvoir dès le 1e Mars 2025. La structure a une capacité d'accueil de 74 résidents. L'EHPAD accueille également des personnes handicapées vieillissantes. Être l'infirmier (F/H) qui transforme le quotidien des aînés dans notre établissement? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des soins de qualité et un soutien personnalisé. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles établis - Contribuer à l'amélioration continue des soins en participant à des réunions et formations internes - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins en conséquence - Écouter attentivement les résidents et leurs familles pour garantir un accompagnement empathique et respectueux Travail les WE et jours fériés - Horaires annualisés - 6 semaines de congés par an Etablissement engagé dans une démarche d'Humanitude. Horaires : matin (7h-15h ou 7h30-14h30 ou 7h-14h30) ou soir : 13h30-20h30 ou 14h-21h) ou journées complètes : 7h-16h ou 7h-17h (plannings à disposition si besoin) Infirmier(e) avec un minimum d'un an d'expérience, passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Délivrance de soins de qualité en respectant les protocoles et les normes de santé - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour garantir un niveau de compétence élevé - Empathie et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des résidents avec respect et dignité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.