Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre chef.fe d'Agence pour une des agences du Groupe Saint-Gobain en Normandie. Vous serez le véritable chef d'orchestre de votre structure et aurez à cœur de coordonner les trois dimensions clés : management, commerce et gestion opérationnelle. Management d'équipe : incarner un rôle de leader***Recruter et intégrer les nouveaux talents pour renforcer l'équipe en place. * Organiser et animer les commissions carrières pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs. * Maintenir une bonne dynamique d'équipe et une atmosphère de travail collaborative. * Gérer un point d'attention spécifique : accompagner et cadrer le chef de cour, tout en bénéficiant d'une équipe globalement stable et en place depuis plusieurs années. Développement commercial : être le visage de l'agence***Servir de relais avec les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace et fluide. * Intervenir directement auprès des clients si nécessaire pour renforcer et maintenir la satisfaction client. * Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires, en suivant les opportunités commerciales et en soutenant les équipes sur le terrain. Gestion opérationnelle et sécurité : garantir la performance***Piloter les KPI de l'agence pour suivre les performances commerciales, opérationnelles et managériales. * Assurer le suivi du chiffre d'affaires, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. * Être le garant de la sécurité de l'agence : s'assurer que les consignes de sécurité soient respectées et que les conditions de travail soient optimales pour tous les collaborateurs. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, votre sens du commerce et votre capacité à garantir un environnement de travail sûr et performant ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour piloter notre agence en Picardie. Ce poste clé allie management d'équipe, développement commercial et gestion opérationnelle, avec pour objectif de garantir la performance et la sécurité de l'agence tout en maintenant une dynamique d'équipe positive.***Leadership naturel : vous savez fédérer une équipe et créer une dynamique positive. * Solides compétences commerciales : vous êtes à l'aise pour gérer des relations clients, fournisseurs et fonctions supports. * Orientation résultats : vous avez le goût du challenge et la capacité à piloter les performances à travers des KPI. * Sens de la sécurité : vous êtes rigoureux(se) et garantissez un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Expérience et formation :***Expérience dans un rôle similaire (3 à 5 ans minimum), idéalement en gestion d'agence ou en management d'équipes avec une forte dimension commerciale. * Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, management ou équivalent.