Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client, établissement spécialisé dans la prise en charge globales de patients en surpoids et/ou obésité, un infirmier F/H pour un CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement. L'IDE sera affecté au service d'Hospitalisation de jour en nutrition, diabétologie et endocrinologie. Missions :***Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'IDE. * Garantir le confort physique et psychique du résident. * Accompagner les résidents et leur famille. * Coordonner les soins. * Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. * Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels. * Etre le référent technique des aides-soignants et auxiliaires de vie. Activités :***Soins : * Evaluer l'état clinique du résident et dispenser des soins appropriés. * Dispenser des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM. * Assurer et contrôler les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés. * Accompagner les résidents et leur famille : * Être à l'écoute des résidents et des familles. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés. * Participer aux animations. * Coordonner les soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice : * Planifier et organiser la continuité des soins. * Collaborer avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonner les interventions des différents professionnels. * Mettre en œuvre le projet d'établissement : * Participer aux réunions de service. * Participer au suivi du projet d'établissement. * Mettre en œuvre les protocoles en place. * Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels. Description du profil :***Titulaire du diplôme d'état infirmier h/f. Compétences requises :***Connaissances * Besoins spécifiques de la personne âgée. * Protocoles de prise en charge en EHPAD. * Savoir-faire * Compétences techniques. * Capacité à planifier et organiser son travail. * Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante. * Capacités à gérer les situations d'urgence. * Capacité à rendre des comptes. * Savoir-être * Rigueur et discrétion. * Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités. * Discrétion professionnelle.