Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance H/F pour un poste en CDI situé à Brassac, à proximité de Castres. Vous serez au coeur d'un environnement industriel moderne et humain, avec pour mission principale l'encadrement d'une équipe de 3 à 5 techniciens, tout en restant activement impliqué(e) sur le terrain. Vos futures missions : - Analyser les dysfonctionnements techniques et maintenir à l'état standard les installations. - Mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive et travailler sur l'amélioration continue de la fiabilité des machines. - Gérer le suivi des stocks et du magasin de pièces via GMAO. - Apporter un support à la maintenance de premier niveau des opérateurs. - Remplacer ponctuellement les techniciens absents. - Animer et coordonner quotidiennement votre équipe, tout en sensibilisant aux règles QSE et à la maîtrise de l'énergie. - Suivre les objectifs, les méthodes et les procédures, et participer à l'intégration, la formation, et la montée en compétences des collaborateurs. Où : Brassac (81260) Pour combien : 45 000 à 50 000 EUR brut/an (13e mois inclus) Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Une expérience confirmée (5 ans min.) en maintenance industrielle avec une responsabilité d'encadrement. - Des compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatisme. - Une maîtrise des outils informatiques, notamment la GMAO et le pack Office. - Un sens aigu de l'autonomie, de la rigueur, et une grande capacité d'adaptation. - Un excellent relationnel, un esprit d'équipe prononcé et un sens du service développé. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une entreprise familiale indépendante, leader français dans le secteur du bois et de l'énergie - Bénéficier d'une ambiance de travail saine et bienveillante, d'équipements industriels de pointe dans un environnement automatisé. - Profiter d'un parcours d'intégration et de formation complet, valorisant les initiatives et offrant des possibilités de promotion interne et de mobilité. - Travailler pour une entreprise engagée dans l'environnement (zéro déchet, cogénération, économie circulaire, etc.). - Profiter de nombreux avantages : Intéressement/Participation, Indemnités de transport, Mutuelle/Prévoyance, PEE, CSE, boissons chaudes à volonté, primes d'assiduité, primes d'ancienneté, tarifs préférentiels sur les produits.