Description du poste : Rattaché à la responsable du service approvisionnement, vous optimisez le niveau des stocks pour garantir l'approvisionnement en continu de la chaine logistique. 1. Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement - Gérer et suivre les encours de stocks - Analyser l'état de stocks sur les consommations, les commandes en cours et les prestataires pour le conditionnement - Réaliser les prévisions de consommation et d'approvisionnement - Planifier et déclencher des achats en cas de stocks insuffisants - Commander des approvisionnements en reconditionnement - Faire des préconisations 2. Coordonner l'activité approvisionnement au sein du service - Adresser les consignes logistiques aux parties prenantes - Revoir les consignes selon les niveaux de stocks et le retour des experts - Analyser le taux de service et piloter le SAV avec les fournisseurs - Animer des réunions avec les fournisseurs - Participer aux réunions de service - Contribuer au reporting de l'activité - Effectuer des actions de négoce si nécessaire 3. Apporter son expertise - Contrôler la fiabilité des stocks par des audits réguliers - Réaliser un compte-rendu d'audit, établir des préconisations et un plan d'actions en co-construction avec les prestataires - Apporter son expertise sur la mise en place de projets au sein du service - Participer à l'optimisation des procédures et des outils dans une logique d'amélioration continue Description du profil : Issu idéalement d'une formation en Bac+2 logistique et/ou approvisionnement, Vous possédez une première expérience sur une activité d'approvisionnement et/ou gestion de stock Vous connaissez les spécificités liées au secteur de l'approvisionnement Vous maitrisez Excel (RV/TCD ++) Voici ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté, De la rigueur dans le traitement des données, Une grande réactivité et capacité à trouver de bons compromis, Capacité d'analyse et de prise de recul, Goût pour l'amélioration continue. Conditions : Poste en CDI Horaires : 37H15 semaine du lundi au vendredi. 14 RTT (8 semaines de congés payés en tout par an) Salaire : 33k€/35k€ sur 12 mois selon profil Chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.