Description du poste : Sous la responsabilité d'un Responsable de l'Activité RH des clients du Cabinet, vous aurez des missions auprès d'un portefeuille client dans des activités variées et travaillerez sur le logiciel SILAE au sein d'une équipe. Les principales missions sont les suivantes. et sont proposées pour l'ensemble de nos clients, de toute convention collective confondue Recrutement : Définition du poste, diffusion de l'offre sur les job boards, assistance des clients pour les entretiens d'embauche, rédaction de fiche de poste Formation : Accompagnement dans la mise en place de formation auprès de nos clients Disciplinaire : Mise en place de procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied, licenciement), rédaction de courrier disciplinaire Instances Représentatives du Personnel : Mise en place et/ou renouvellement des instances représentatives du personnel CSE chez nos clients Droit Social: Rédaction d'articles de contrat de travail spécifiques. rédaction et mise en place d'accords d'entreprise, rédaction de règlement intérieur, veille juridique Politique de rémunération : Mise en place d'accord d'intéressement et de participation, accompagnement dans les politiques d'épargne salariale, calcul de variables annuelles Rôle à jouer au sein de l'équipe : Assister et soutenir les gestionnaires de paie dans les problématiques qu'ils rencontrent sur des sujets RH Description du profil : Diplômé d'une formation RH, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, dynamique et ayant le sens de la relation client, nous vous proposons de rejoindre un cabinet structuré et reconnu qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes ainsi qu'une formation continue de qualité. Expérience en cabinet souhaitée. Rémunération et avantages : À partir de 28k€ annuels, selon profil et expérience. Intéressement et primes en vigueur. Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels.