Description du poste : Votre mission:***- Manager les membres de son équipe pour qu'ils réalisent leurs missions selon les standards attendus, et contribuent à l'atteinte des objectifs du service - Former son équipe afin d'élever le niveau de compétences et développer la polyvalence au quotidien - Participer au recrutement et veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - En cas de dysfonctionnement ou problème rencontré avec l'un des membres de son équipe, avertit son responsable et le Responsable des Ressources Humaines - Suivant la fluctuation de charge entre les différentes sections de production, favorise l'entraide entre sections en mettant à disposition des ressources disponibles pour permettre l'atteinte des objectifs globaux de l'entreprise.***- Reporte le suivi des indicateurs de son activité auprès du Responsable de Production - Garantit le respect du FIFO suivant la planification mis en place par le service ordonnancement en lien avec le planning de production et affecte le personnel de sa section sur les postes de travail en fonction de la charge - Est responsable de la conformité des produits réalisés par son service et à ce titre respecte et fait respecter les processus de fabrication, les standards de travail, les règles définies, les gammes et les modes opératoires - Renseigne ou fait renseigner les documents de traçabilité et qualité, demande les dérogations si nécessaires au responsable de production ou au référent technique le cas échéant - Pilote le chantier 5S et l'amélioration continue. Description du profil : Manage une équipe de entre 10 et 20 collaborateurs Contacts réguliers avec les autres Responsables d'Unité de Production Autonome Collaboration avec les services supports : Maintenance, RH, QSE, Lean, BE... Expérience dans le domaine industriel ou formation métier (Bac pro / BTS ) ou 5 à 10 ans en management d'équipe.***Salaire entre 40 et 45K€.