Description du poste : Recrutement & gestion RH***Piloter le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats * Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, etc.) * Accompagner la direction sur les sujets RH (formation, développement des compétences, bien-être au travail) Appui administratif et comptable***Suivi des notes de frais et rapprochements comptables * Gestion des fournisseurs et suivi de certaines facturations Description du profil : Vous avez une expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou dans un contexte volumique. Vous avez une bonne compréhension des sujets administratifs et comptables de base. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement polyvalent Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie