Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Administratif et Financier assure le pilotage global des fonctions Finance, Ressources Humaines et Administration. Véritable partenaire de la direction, il garantit la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire et sociale, la maîtrise de la trésorerie ainsi que l'accompagnement des projets de transformation de l'entreprise. À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de gestion. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le reporting auprès du groupe. - Construire et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme. - Assurer le pilotage de la trésorerie, du besoin en fonds de roulement et des indicateurs de performance financière. - Garantir la conformité fiscale, juridique et réglementaire de l'entreprise. - Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs, banques, assureurs et conseils externes. - Superviser les activités RH en appui des équipes en place : administration du personnel, paie, relations sociales et obligations légales. - Accompagner les instances représentatives du personnel et le suivi des obligations sociales. - Encadrer les fonctions administratives et services généraux. - Participer activement aux projets de digitalisation, d'amélioration continue et de structuration des processus. - Accompagner le développement multi-sites et les projets d'investissement de l'entreprise. Périmètre & environnement Le poste évolue au sein d'un environnement industriel exigeant. L'organisation compte une centaine de collaborateurs. Le Directeur Administratif et Financier encadre directement : - Les fonctions comptables, contrôle de gestion et trésorerie. - La fonction Ressources Humaines. - Les activités administratives et services généraux. Le poste s'appuie sur un ERP intégré et nécessite une capacité à évoluer dans un environnement de reporting anglophone. De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac+5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions de direction financière au sein d'environnements industriels. Vous disposez idéalement : - D'une expérience comprise entre 8 et 15 ans sur des fonctions financières à responsabilités. - D'une solide maîtrise de la comptabilité générale, du contrôle de gestion, de la trésorerie et du reporting groupe. - D'une expérience des environnements internationaux. - D'une bonne compréhension des enjeux RH et du droit social français. - D'une capacité à dialoguer en anglais dans le cadre des échanges et reportings groupe. - D'une forte culture du contrôle interne, de la conformité et de l'amélioration continue.