DESSINATEUR PROJETTEUR (F/H) (H/F) 42 - Chambon-Feugerolles
Offre n° 3321060
DESSINATEUR PROJETTEUR (F/H) (H/F)
42 - Chambon-Feugerolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un dessinateur projeteur F/H dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au responsable de pôle, vous intégrerez le service Laboratoire-Topographie. Vos missions principales, en collaboration avec les chargés d'étude et les équipes de chantier, comprendront: - La réalisation d'études de conception en lien direct avec les chargés d'étude. - L'élaboration de plans d'exécution et de carnets de détail en phase d'exécution (sur divers logiciels), ainsi que la gestion des plans d'implantation et de récolement. - Participation aux missions de topographie et géotechniques sur chantier (essais de contrôle, vérification des conformités...) Vous serez en contact régulier avec : En interne : Conducteurs de travaux, Chargés d'étude de prix et d'affaire et les équipes de chantier En externe : Le bureau d'étude géotechnique, le mandataire, le client, le maître d'œuvre, les sous-traitants et le cabinet de géomètre expert. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un Bac+2 en étude du bâtiment/TP ou topographie. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences demandées : - Maîtrise du dessin 2D / 3D - Connaissance approfondie des logiciels de DAO : Autocad, Revit, Covadis, Cyclone 3D. Nous recherchons un futur collaborateur organisé, qui possède un réel esprit d'équipe, rigoureux et à l'écoute.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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