Description du poste : Poste de Conseiller(e) Clientèle Particuliers, en CDI, basé dans l'agence d'Anet (28), demandant une expérience de deux ans sur un poste de Conseiller Clientèle Particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge en banque de détail ? Rattaché(e) au Directeur de l'Agence d'Anet (28), vous intervenez auprès d'une clientèle de Particuliers et êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients. Vos responsabilités sont les suivantes : - La gestion d'un portefeuille conséquent, de 1500 clients existants - L'acquisition de nouveaux clients à travers des actions de prospection et de recommandation - La détection des besoins de vos prospects / clients - La commercialisation de la gamme complète des produits et services bancaires, notamment l'assurance-vie, la prévoyance, le crédit immobilier, le crédit à la consommation - La maîtrise des risques, en respectant les procédures en vigueur - La fidélisation de votre clientèle. Vous participez à la diffusion du modèle coopératif de cette banque et ses valeurs, et organisez votre activité pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence Informations complémentaires : - Poste en CDI, non-cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans Description du profil : De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum, en tant que Conseiller(e) Bancaire Particuliers. Vous avez impérativement occupé ce poste. Vous maîtrisez le montage des dossiers de crédit immobilier. Ce qui rythme votre activité : appétence commerciale, excellent relationnel, ténacité, très bonne connaissance des produits bancaires. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence et le Directeur Régional Informations complémentaires : - Poste en CDI, non-cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans