Description du poste : Rejoignez notre client et intégrez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ! Devenez Gestionnaire de Paie H/F - Gestion complète de la paie pour un portefeuille clients - Déclarations sociales et relation avec les organismes - Administration du personnel : contrats, ruptures, formalités - Conseil client : accompagnement RH, veille sociale - Veille juridique : droit du travail, évolutions légales - Bac +2 en RH et/ou paie - Expérience significative en cabinet (7 à 10 ans) - Première expérience managériale - Maîtrise du droit social, DSN, environnement digital - Connaissance de SILAE appréciée - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité ? Ce que notre client offre : - Parcours d'intégration personnalisé - Formations régulières - 1 jour de télétravail/semaine - Chèques CSE + prime de participation - Ambiance bienveillante et esprit d'équipe Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant et faites la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap