Description du poste : Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, site industriel spécialiste des emballages, un Responsable Sécurité Environnement (H/F) capable d'animer une culture sécurité exigeante et d'accompagner les managers opérationnels vers l'excellence sur cette question. Le poste est situé proche Pontcharra (38). Vous intégrez un site industriel de 100 personnes environ. Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du CODIR, vous êtes l'interlocuteur privilégié du site pour toutes questions Sécurité au Travail et Environnement : vous apportez aux opérationnels un support sur les aspects terrains et documentaires. Vos missions au quotidien :***Vous êtes le garant de l'identification, l'évaluation et la maitrise de l'ensemble des risques professionnels (conditions de travail, sécurité des personnes et du matériel) ; * Vous réalisez les analyses de risques sécurité et environnementales du site ; vous êtes le garant opérationnel du DUERP * Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la politique sécurité et environnement de l'entreprise et animez la démarche de prévention des risques HSE ; * Vous gérez le suivi des déchets et produits dangereux * Vous assurez la communication et sensibilisation interne en élaborant les supports de communication et de formation ; * Vous répondez aux demandes et questionnaires légaux externes (DREAL, CIHL, CCI) * Vous mettez à jour les indicateurs et assurez le reporting groupe * Vous participez aux audits et assurez le maintien des certifications. Description du profil : De formation supérieure en HSE, vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) au sein d'un environnement industriel ou logistique où vous avez participé à l'animation de la stratégie sécurité. Homme / femme de terrain, vous aimez évoluer au plus proche de l'activité. Vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition. Diplomate, vous savez conseiller, accompagner et convaincre vos interlocuteurs de tous niveaux de l'intérêt des règles de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre. Pas de possibilité de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.