Offre n° 3324592
Manager (H/F)
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 02 juin 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste Forte de plus de 1000 consultant.e.s, la Business Unit Cybersecurité de Wavestone allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays (notamment la France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc). Au croisement du conseil en management et du conseil numérique, vous accompagnerez les grandes organisations - y compris les clients du FTSE 100, du Fortune 500 et du CAC40 - dans leurs transformations les plus critiques. Vous délivrerez des stratégies pragmatiques et agiles de cybersécurité et/ou de résilience opérationnelle qui alignent les priorités des clients et soutiennent le top management dans l'atteinte de leur objectif de sécurité sur 3 types d'engagements différents Innover pour nos clients, partenaires et collaborateurs : gestion des identités et des accès, convergence de la cybersécurité IT, gestion des risques tiers, etc.***Protéger nos clients : principes de sécurité & définition de l'architecture, cloud & API, SOC & Fusion Centers définition & sourcing, cybersécurité des installations industrielles, résilience & gestion de crise, etc., Audit redteam, tests d'intrusion, réponse à incidents (investigation et gestion de crise Assurer l'excellence opérationnelle : convergence cybersécurité et/ou résilience opérationnelle, Stratégie & feuille de route, Gestion des risques & conformité, Développement & gestion de programmes de formation, etc. Au sein de cette practice, vous seriez rattaché.e à la Business Team Cyber Defense and Recovery, dont l'expertise accompagne nos clients dans leurs enjeux de sécurisation technologique, stratégie de détection et de reconstruction autour de sujets tels que La sécurisation des infrastructures et du workplace : définition d'architectures sécurisées suivant les principes de Zero-Trust, accompagnement au déploiement d'outils de sécurité type EDR, DLP, réalisation de POC d'outils de sécurité, sécurisation des environnements Microsoft 365. etc * La sécurité de l'Active Directory : cadrage et exécution de programme de sécurisation de l'AD (tiering model, sécurité en profondeur, contrôles La sécurité du Cloud et next-gen IT : accompagnement des programmes de transformation Cloud (sécurisation des plateformes Cloud, modèle opérationnel de sécurité Cloud, durcissement des services, solutions CSPM, CNAPP sécurité des processus de développement et pipeline CI/CD (DevSecOps) * Le SOC & l'antifraude : études de maturité, appels d'offres MSSP, choix des outils et stratégie de déploiement (SIEM, SOAR, XDR.), amélioration et automatisation des pratiques et processus de détection et réponse * La cyber-résilience (recovery) : stratégie de reconstruction du SI (postes de travail, serveurs.), sécurité des backups. En tant que Manager, vous serez amené.e à Vous appuyer sur un socle de compétences solide qui vous permet d'apporter une contribution de premier plan dans la vente et le delivery des missions * Piloter et encadrer les travaux d'une ou plusieurs équipes de consultant.e.s en parallèle sur les missions qui vous sont confiées et les engagements de qualité de Wavestone Être partie prenante de la dynamique commerciale : vous identifiez des leads, portez des propositions commerciales et participez aux soutenances, y compris sur du nouveau business * Incarner les valeurs de Wavestone (exemplarité, esprit d'équipe, audace, passion) : vous êtes reconnu.e pour votre capacité à encadrer et faire progresser les consultant.e.s et vous les aidez à s'insc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
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- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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