Agent / Agente de transit (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 3326405
Agent / Agente de transit (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e AGENT DE TRANSIT (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - MARSEILLE (13) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance En collaboration avec l'ensemble des services, vous effectuerez les missions suivantes Réceptionner la demande de transport***Organiser le transport de bout en bout (contrôle des documents, rédaction des documents de transport, facturation Contrôler le bon déroulement du transport à chaque étape***Vérifier la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation et les procédures en vigueur La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce international, Transport/Logistique, Supply Chain***Maitrise des outils informatiques***Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.***Niveau d'anglais B1 minimum***Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement Informations complémentaires Accessibilité PMR - Accessible en transports en commun et parking
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires...
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