Description du poste : Plus qu'un rayon, une destination culturelle ! Vous pensez que la gestion d'un rayon ressemble parfois à un roman d'aventure ? Que chaque inventaire est une enquête et que chaque membre de votre équipe mérite d'être le héros de son propre chapitre ? Rejoignez-nous. Sous l'aile bienveillante de Guillaume , notre Responsable de secteur Bazar Lourd et Espace Culturel, vous prenez les commandes d'un navire de 12 passionnés (5 mousquetaires au Livre, 2 réceptionnaires et 5 experts de la Presse). Votre mission ? Faire rayonner la culture ! Vos missions : Ecrire une Success Story 1. Le Management Vous animez 7 personnes au Livre et 5 à la Presse dont deux contrats étudiants.***Pilotage des plannings, gestion des congés, gestion des "bobos du quotidien" 2. Le Pilotage Commercial Gestion des flux : Commandes, suivi des cadenciers, contrôle rigoureux des réceptions et gestion des litiges fournisseurs.***Optimisation des stocks : Maîtrise de votre taux de rotation, gestion fine des retours (le nerf de la guerre en librairie) et organisation d'inventaires ultra-précis.***Analyse : Suivi de votre CA, de vos marges et de vos indicateurs de performance 3. Le Merchandising et l'Animation Vous garantissez une tenue de rayon irréprochable.***Mise en avant des coups de coeur, théâtralisation des opérations commerciales (Rentrée littéraire, Prix Goncourt, BD, etc.) et gestion des têtes de gondole.***Veille permanente sur les tendances pour que l'offre soit toujours en phase avec l'actualité. Les conditions du poste***Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise***Rythme : 216 jours travaillés / an + 12 jours de RTT***Rémunération : attractive, à la hauteur de votre talent***Début du poste : juin 2026 Description du profil : Le profil idéal : Manager & Passionné Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire.***Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste de Manager de rayon (idéalement en GSA ou grande distribution spécialisée Compétences : Vous maîtrisez les outils de gestion et les rouages du commerce (compte d'exploitation, marge, démarque). Personnalité : Vous êtes un amoureux des livres, curieux et capable de transmettre votre enthousiasme à votre équipe et à vos clients. Pourquoi nous rejoindre Pour intégrer une équipe passionnée et dynamique , où l'on travaille dans la bonne humeur***Pour relever des défis chaque jour et laisser libre cours à votre créativité.***Et surtout, pour le plaisir de voir les yeux des clients pétiller à chaque livre lu L'ambiance : Un management de proximité avec Guillaume et des défis quotidiens au sein d'une enseigne leader. Envie d'écrire ce nouveau chapitre avec Guillaume et l'équipe ? Envoyez-nous votre CV (et pourquoi pas votre dernier coup de coeur littéraire Processus de recrutement : Premier entretien avec le responsable de département Second entretien avec le directeur du magasin Dernier entretien avec les adhérents