L’aide-soignant est chargé de : -contribuer à la prise en charge globale des patients en liaison avec les autres intervenants de l’équipe (kinésithérapeute, psychologue, médecins, diététicienne...). -participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la prévention du risque infectieux, dont la prévention des infections associées aux soins. -participer aux soins dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. -vérifier et prévient l’IDE de tout problème observé par rapport à l’état de santé du malade ou des appareillages utilisés. -préparer le nettoyage du matériel -respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve Soins : - Il accompagne les patients en vue d’examens complémentaires. - Il anticipe les besoins du malade. A cet effet, elle prévoit l’installation dans sa proximité des matériels susceptibles d’y répondre. - Il participe au recueil de la satisfaction des patients et veille à l’amélioration continue de cette satisfaction. Logistique et hygiène : - Il assure l’entretien de l’environnement proche du malade et la de réfection des lits - Il participe à la préparation des chambres en vue d’accueillir les patients - Il nettoie et décontamine le matériel et assure la traçabilité Transmission d’information : - Il participe à la transmission d’information écrite et orale. - Il transmet également tout dysfonctionnement ou problème observé en rapport avec l’état de santé du patient à l’IDE et/ou le RUS et/ou le médecin. Il assure le suivi des évènements indésirables (via GERIMED). Qualité, amélioration des pratiques professionnelles : - Il participe à différentes actions visant l’amélioration, de ses pratiques professionnelles (Audit, EPP,…) - Il peut participer, en accord avec son responsable d’unité à différentes instances (CLIN, CLUD…) - Il s’inscrit dans la démarche globale d’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Vous êtes diplômé(e) d’état aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS ! L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l’écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…) - La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Le planning de notre futur(e) aide-soignant(e) en médecine de nuit sera organisé comme ci-dessous: Une grande semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche Une petite semaine : Mercredi / Jeudi Horaires: 20H00-08H00 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une expérience en médecine oncologie ou soins palliatifs serait un plus.