Vous êtes mobile géographiquement pour venir vous installer à la montagne, au coeur des Alpes, à la recherche d'un bel équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience et à monter en compétences dans le pilotage de différentes phases de projets industriels complexes, en étant accompagné et supervisé par des managers expérimentés dans le domaine ? Vous souhaitez évoluer vers de fonctions de Chef de projets Senior, sur un site industriel ? Vous cherchez un travail stimulant intellectuellement, avec une visibilité sur l'ensemble du cycle projet dans un environnement technique industriel riche ? Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire, sur le terrain, avec des missions diversifiées et des interlocuteurs variés ? Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa croissance et afin d'accompagner ses projets de prestation de services, en particulier auprès de ses clients internationaux utilisateurs des produits chimiques qu'elle fabrique (sodium et lithium métal, Chlore technique...), notre client, la société MSSA, recherche un(e) Chef de Projets Industriels Junior (2 à 5 ans d'expérience dans la fonction) (poste en CDI). Au sein de la direction commerciale, rattaché au Responsable du Service Support Clients, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques et industriels, liés à l'utilisation du sodium chez nos clients, principalement à l'international. Vous êtes amené(e) à participer à plusieurs projets depuis la phase de réponse à appel d'offres jusqu'à la mise en service : - Projets d'ingénierie : réaliser la coordination technique, le chiffrage, les études, les consultations, la réalisation, le suivi des travaux, les essais usine et sur site, la mise en service ... - Projets de nettoyage et/ou de démantèlement d'installations sodium chez le client : préparer et suivre les travaux et manager les équipes d'intervention lors des missions sur les sites de nos clients. - Formation clients aux risques liés à l'utilisation du sodium métal A ce poste, vous seconderez le Directeur de Projets et aurez plus particulièrement à participer à un important projet (de plusieurs millions d'euros) d'une installation complète destinée à l'alimentation en sodium pour l'un de nos clients aux Etats-Unis : création, installation et démarrage d'un poste de dépotage, d'un réservoir de stockage avec système vidange et de filtration pour transférer le sodium liquide dans l'installation du client. Ce projet est prévu sur deux ans. Il comprend les études d'ingénierie, le dimensionnement de l'installation complète, le suivi de la fabrication jusqu'à la mise en service et la formation, le suivi budgétaire et la tenue du planning, l'ensemble en relation avec le client et les différents sous-traitants. Il demandera des déplacements ponctuels, en particulier chez le client aux Etats-Unis, notamment pour la phase de mise en service. Le poste est situé à Saint-Marcel (Savoie), dans la vallée de la Tarentaise, entre Albertville (à 30 km) et Bourg-Saint-Maurice (à 23 km). H/F, ingénieur de formation, vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la gestion de projets d'ingénierie en milieu industriel, dans le secteur de la chimie/pétrochimie, la métallurgie ou le nucléaire (dans une industrie de process), vous permettant de maîtriser différentes étapes de la gestion de projets (études préliminaires, avant-projet/conception, planification, réalisation/exécution, tests et mise en service) et des relations clients. Votre formation initiale d'ingénieur ainsi que vos premières expériences vous permettront d'acquérir et d'appréhender les procédés et le fonctionnement des installations à livrer, ainsi que les prestations à réaliser, en relation avec l'activité des clients. Vous serez formé (e) aux spécificités de l'activité Services de MSSA. Vous pratiquez l'anglais couramment (niveau C1/C2). Vous possédez impérativement une maitrise avancée du logiciel MS Project. Possédant des capacités d'adaptation et sachant proposer des innovations, votre sens du contact vous permet de développer un bon relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes. Compte tenu de l'importance du principal projet à mener, une grande rigueur est indispensable dans le suivi technique, ainsi que dans le suivi du planning et des engagements contractuels. Pour ce poste en CDI, il vous est proposé une rémunération fixe dans une fourchette comprise entre 50 et 65 KEuros annuels bruts (selon expérience). A cela s'ajoutent : - un bonus annuel - de l'intéressement /participation - une indemnité de transport domicile/lieu de travail - 13.5 jours de RTT - une mutuelle d'entreprise - un contrat de prévoyance ~@