Mission : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : * élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet général de soins, avec le concours de l'équipe soignante, * organisation de la permanence et de l'évaluation des soins, * évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec l'Idec / cadre de santé et psychologue. * coordination de l'intervention des différents professionnels para-médicaux libéraux, * rapprochement avec les établissements spécialisés pour d'éventuelles hospitalisations, * professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels, * participation à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques Les avantages sont les suivants ; Prise de poste accompagnée Comité d'entreprise actif CDI à temps partiel (0.6 ETP) CCN 51 - Statut cadre Rémunération : adapté au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, l'Idec/cadre de santé et le Médecin Coordonnateur. Fédérateur. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. (Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins).