Responsable sécurité incendie et services généraux (H/F) 35 - Redon
Offre n° 3331140
Responsable sécurité incendie et services généraux (H/F)
35 - Redon - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions (Bretagne, Pays de la Loire). Acteur majeur du territoire, il emploie plus de 800 agents et couvre les besoins sanitaires d'environ 100 000 habitants. Avec 539 lits et places répartis sur plusieurs sites, il propose une offre complète en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie. Située au cur de la Bretagne, Redon est une ville dynamique alliant charme historique, vie associative riche et infrastructures sportives variées. Offrant une qualité de vie agréable, elle bénéficie d'un environnement naturel privilégié entre espaces verts et proximité de la mer. Idéalement située, Redon se trouve à seulement 50 km de Rennes, 70 km de Nantes et 80 km de Vannes, avec une liaison TGV directe qui permet de rejoindre Paris en seulement 2h15, facilitant ainsi les déplacements professionnels et personnels. LE POSTE : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Opérationnelles, vous pilotez la sécurité incendie, la sûreté, et coordonnez les services généraux (coursiers, gestion des déchets, flotte automobile, espaces verts, logements). Vous encadrez une équipe de 3 agents et travaillez en lien avec les prestataires externes et partenaires (SDIS, forces de l'ordre). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Bac +2/3 technique le SSIAP 3 serait un plus. Expérience en management et connaissance de la réglementation sécurité incendie ERP requises. Autonomie, rigueur et sens du service public indispensables. Temps plein, catégorie B fonctionnaire ou contractuel. Disponibilité ponctuelle exigée. Déplacements sur les sites de Redon et Carentoir Avantages : 19 RTT, accès à une offre de loisirs, sociale et culturelle, supplément familial selon les enfants, horaires du lundi au vendredi. A partir de 1850 brut par mois et selon expérience Mme Marie Brault Contrat : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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